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Glossário de remuneração variável

Piso e teto de comissão

Piso e teto definem limites mínimos ou máximos para o pagamento de uma comissão.

Definição

O piso pode estabelecer quando o incentivo começa a ser pago. O teto limita o valor ou o percentual máximo, quando essa regra existe.

Exemplo em reais

Um plano pode começar a pagar a partir de 70% da meta e limitar o bônus a R$12.000 no período.

Por que o termo precisa estar claro?

Planos de comissão combinam critérios comerciais, financeiros e operacionais. Uma definição comum reduz interpretações diferentes entre quem configura, revisa e recebe a remuneração variável.

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